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挺身而出,“副班長”扛起重任

信息來源:  發布日期:2022-01-05  閱讀次數:

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    “李廠長,你在管控區出不來,水廠有我在,你放心吧!”這是北侖水廠副廠長俞曙發給北侖水廠李峰華的一條短信。

    分管生產運行的他,家住鄞州區南裕新村,原本安排元旦假期回老家探望、兒子街舞比賽的行程全部取消。他的手機鈴聲幾乎沒有斷過,電話、微信,工作群、私信,反復切換,無縫銜接。晚上7點,他接到通知,初步統計在北侖區外的水廠員工,根據各自居住社區防疫要求,排查1月2日能夠支援水廠的人員人數。這一進去,就是24小時封閉式管理,無法回家,作為水廠副廠長,他義無反顧,在去做好核酸檢測后,回家開始為進駐水廠準備行李物品。

    “現在這么冷,被褥要帶上。”“至少得關14天以上吧,還得開疫情發展情況而定,換洗衣服多帶點。”同為供水人的妻子關切地說。晚上,在一旁做作業的兒子看到爸爸在寫著人員統計數據情況,問媽媽:“為什么爸爸每次都在這個時候特別忙?還要去那么久?”“因為爸爸的工作責任呀!爸爸不去的話,北侖區小朋友的家里就用不上水了。”“兒子呀,你要想到,每當緊急時刻,你可以安穩地在學校上課、在家玩耍,是因為有更多你看不到的、各行各業的叔叔阿姨的付出換來的。”同為供水人的妻子能夠理解在這個時候,自己要全力支持丈夫的工作,為他打點好后勤,管好屬于他們的這個小家。

    1月2日7點半,俞曙就開著自己的私家車趕赴生產第一線。半路接上一位同事,根據水廠提供的指定路線,經歷了兩道關卡,2個小時后,順利進入水廠。進入水廠后的第一件事,就是去生產車間看望已經被關了一天的職工們。尤其是三班倒班安排,既要保證每一項日常工作執行到位,也要確保倒班人員情緒穩定、身體健康。他找職工當面了解情況,安撫職工焦慮情緒。大家看到俞廠長來了,內心頓時安心不少。聊天過程中,職工們也表示,充分理解廠部的決定和安排,人生有這么一段特殊的經歷也是終生難忘。接著他回到辦公室,開始梳理水廠的大小事務。他對工作的認真、細膩幫助他很快列出任務清單,并聯系每個科室人員一一確認。他心里知道,他要帶領好這幫好同事、好伙伴確保安全穩定生產,更需要他做好上下溝通的橋梁紐帶。

    下午5點左右,俞曙來到水廠食堂,這時支援人員已經到的差不多了。大家都已經安排好了宿舍入住,在食堂吃起了晚飯。他來到每個人面前,感謝大家能夠舍小家為大家,告訴大家有任何困難可以隨時向廠部提出。平時靦腆的他,發自肺腑的語言,讓職工們感到了集體的溫暖。

    夜深人靜了,他還要復盤今天的工作,總結經驗問題,寫下明天工作的計劃。“明天會更好!”他在筆記上寫下了這行字。

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