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緊急集合,堅定歸途

信息來源:  發布日期:2022-01-05  閱讀次數:

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    2022年元旦清晨,寧波人的朋友圈被一條“北侖區1例新冠核酸檢測陽性”的通報刷了屏,“疫情又來了?”“這鎮海剛解封1禮拜??!”

    1月1日下午4點半,北侖區啟動Ⅰ級應急響應,實施臨時封閉管理。管控的升級變化牽動著北侖水廠職工的心,更急壞了北侖水廠廠長李峰華。北侖水廠雖然位于此次疫情防控的外圍,但因為水廠大部分職工都被隔離在防范區以內,無法按時到崗,生產一線的人員安排成了廠部領導最頭疼的事情。

    “領導我被隔離了出不來。”“凈水三班崗位倒班人不夠怎么排?”“三號機組設備今天是例行檢修的,搶修工能到位嗎?”職工微信群里的消息頻頻閃動......“能夠回廠堅守的一律準時到崗,工作調配廠部統一安排,做好打硬仗的思想準備,戰疫必勝。”廠部領導李鋒華在微信群里短短一句話,傳遞的是命令,更是戰疫必勝的堅定信念;一句句“收到”,是北侖水廠所有干部職工舍小家顧大家的犧牲與付出,更是大家同舟共濟、共克時艱的精神寫照!

    下午5點,李鋒華趕赴北侖區綜合行政執法局,與局領導當面對接,提出能否為封控區以外、防范區以內的北侖水廠職工提供特別通行證,以方便人員上崗。但迫于此次疫情的不確定性,申請并未獲批。

    李鋒華旋即與副廠長俞曙溝通,既要確保三班正常運轉,也要考慮到整體工作調配,在緊急落實宿舍統計后,得出最優方案,決定臨時調用8名家住在北侖區外的職工組成應急分隊到水廠支援。由于疫情期間水廠全面實施24小時封閉管理,為確保北侖區域安全供水,人員一旦進廠,就無法回家。起先李鋒華還有顧慮,怕封控區外的職工有意見會拒絕,他決定與副廠長俞曙分頭打電話通知。在電話溝通時,他總愿意做長長的鋪墊,想盡力說服他們,沒想到電話另外一頭的職工都回答的無比干脆:廠部需要,我馬上就到。晚上10點左右,8名臨時應急支援的職工集結完畢。

    由于北侖區的臨時管控,從寧波市區開往北侖水廠的路線規劃也是一大難題。元旦當天,綜合管理科副科長鄭維為盡快趕往水廠匯總數據,驅車近百公里,繞道山路近1小時才趕到水廠。設備維護科陳驊平時有高血壓,需要每天吃藥,他立即去社區醫院抓了把藥就上了車。家住慈溪的羅華鋒、余姚的管裕樂起了個大早,背起被褥就往北侖趕。殷芬、阮丹丹與還在讀小學的孩子匆匆告別……

1月2日下午3點,包括留在水廠的職工在內,26名水廠職工在廠區集結。1名廠部領導、11名生產運行科人員、3名設備維護科人員、3名水質化驗科人員、4名綜合后勤保障人員以及4名經濟民警。這些人中有基層干部,也有一線職工,有普通群眾更有中共黨員。

沒有人能準確預測疫情會持續多久,也沒有人知道堅守在水廠的職工們何時才能回家。無論條件有多艱苦,身體有多疲憊,他們愿同心共赴難,為保障北侖區居民的安全優質供水筑起最堅實的守護屏障。

 

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